日本コーンスターチ 離職率は高いの低いの?
2010年08月05日 19:26
| ライター記事
日本コーンスターチさんの2011年度新卒採用サイトを
見てみたんですけどね。
・優勝商品がペアでハワイ旅行招待、会社総出の大ボウリング大会
・節分やお花見など日本の伝統行事の実施
・毎週火曜日と金曜日、“おやつ”として、パンや牛乳を配布
・家族も参加OKのクリスマスパーティーの開催
・社員全員にバレンタインデー、ホワイトデーお菓子の進呈
・暑い夏、衣浦事業所ではスポーツ飲料が飲み放題
・外国人教師による英会話レッスンの実施
・簿記などの資格取得費用の会社負担
・寒い冬、マスクや手洗いセット、カイロなどの支給
などなど社員を大事にしている会社に思えますね〜
福利厚生が充実している会社は多いですけど
細かい部分に配慮した会社は少ないでしょうね。
特におやつはいいかもしれません^^
働きやすいと思う環境ってなんだろうと考えてみると
こういう細かいケアを社員にしてくれる事なんじゃないかな?
こう考えると、日本コーンスターチさんの
離職率の低い理由は明白ですね^^
福利厚生も手厚いですし、優良企業ですしね。
食品メーカーと言うのも安定していて魅力です。
絶えず新しい何かを作り出していくことが基本ポリシーだそうですから
チャレンジしがいのある会社ですね。
大学卒業予定者のみなさん一度サイトをのぞいてみることを
おすすめします。
見てみたんですけどね。
・優勝商品がペアでハワイ旅行招待、会社総出の大ボウリング大会
・節分やお花見など日本の伝統行事の実施
・毎週火曜日と金曜日、“おやつ”として、パンや牛乳を配布
・家族も参加OKのクリスマスパーティーの開催
・社員全員にバレンタインデー、ホワイトデーお菓子の進呈
・暑い夏、衣浦事業所ではスポーツ飲料が飲み放題
・外国人教師による英会話レッスンの実施
・簿記などの資格取得費用の会社負担
・寒い冬、マスクや手洗いセット、カイロなどの支給
などなど社員を大事にしている会社に思えますね〜
福利厚生が充実している会社は多いですけど
細かい部分に配慮した会社は少ないでしょうね。
特におやつはいいかもしれません^^
働きやすいと思う環境ってなんだろうと考えてみると
こういう細かいケアを社員にしてくれる事なんじゃないかな?
こう考えると、日本コーンスターチさんの
離職率の低い理由は明白ですね^^
福利厚生も手厚いですし、優良企業ですしね。
食品メーカーと言うのも安定していて魅力です。
絶えず新しい何かを作り出していくことが基本ポリシーだそうですから
チャレンジしがいのある会社ですね。
大学卒業予定者のみなさん一度サイトをのぞいてみることを
おすすめします。
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